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    劳动法小产假规定小产假的规定有哪些

    劳动法小产假规定小产假的规定有哪些
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
    2021-07-11 22:17:47 已帮助3193人

    精选律师 · 讲解实例

    劳动法小产假规定
     《劳动法》中虽然没有详细规定,但是《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā酚泄娑?。

      《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā?p>  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

      女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

      产假期间,女职工工资是照发的。上述即为劳动法产假规定的内容,谢谢采纳!

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